Da tempo TopLegal ha aperto la riflessione sul ruolo del general counsel e sulla crescita della sua influenza all’interno delle aziende. Da una parte, l’espansione continua del ruolo verso plurime aree di competenza allarga il potere del legale all’interno dell’azienda, ma dall’altra alza l’asticella delle aspettative sulle abilità richieste, che vanno ormai oltre la specifica area legale. Tale evoluzione porta alla domanda su quali siano le caratteristiche di una leadership in house di successo.

Per rispondere, il Centro Studi TopLegal si è rivolto al mercato, attraverso un’iniziativa aperta a consulenti legali e in house, per individuare i tratti ricorrenti e distintivi del consenso e le personalità che si sono imposte per la loro leadership. Tramite una survey online, che si è chiusa a fine dicembre, è stato chiesto a partner e of counsel degli studi come anche ai legali in house, di segnalare i general counsel che si distinguono per influenza, autorevolezza e consenso raccolto.

Le informazioni contenute nelle segnalazioni sono state poi incrociate con i dati dell’osservatorio permanente di TopLegal, secondo i criteri dettagliati nella metodologia sotto. In queste pagine si svelano i cinquanta nomi emersi dall’iniziativa, dietro ai quali è possibile tracciare l’identikit del general counsel influente (si veda l’articolo "Lo stratega dell’azienda", pubblicato anche su TopLegal Review nr di febbraio/ marzo 2021). In primo piano c’è la capacità di assumere la guida strategica dei dossier e di diventare punto di riferimento per i manager alle prese con rilevanti criticità. Elementi qualificanti sono poi l’aver creato strutture interne più efficienti e guidato processi di innovazione e digitalizzazione.

La classifica con tutti i nomi dei 50 Gc più influenti sul mercato italiano è stata pubblicata su TopLegal Review, nr aprile/maggio 2021, consultabile su E-edicola.