Hogan Lovells ha annunciato le nomine, a livello internazionale, di 28 nuovi partner e 53 nuovi counsel.

In Italia, lo Studio ha annunciato la promozione di Alessandro Borrello (in foto) a partner nel dipartimento di Litigation e la promozione di quattro nuovi counsel: Martino Filippi (Mergers & Acquisitions), Fabrizio Grillo (Employment), Giulio Piperno (Restructuring and Special Situations) e Elisa Rossi (Litigation).

Alessandro Borrello è esperto nella gestione di contenziosi civili complessi per clienti attivi in vari settori industriali, tra cui automotive, technology, insurance, logistics e life sciences. Entrato in Hogan Lovells nel 2011, negli anni ha sviluppato un ampio network di clienti italiani e internazionali, assistendoli in diversi tipi di controversie, anche cross-border, tra cui contenziosi commerciali, supply chain dispute, azioni per responsabilità da prodotto, casi di frodi informatiche e cause ereditarie.

È inoltre co-responsabile del team di Internal Investigations, White Collar & Fraud, che ha contribuito a far crescere e consolidare nel mercato italiano. In questa veste, gestisce indagini interne complesse, incluse quelle connesse a potenziali illeciti penali, e assiste i clienti su tematiche di corporate compliance connesse al D.Lgs. 231/2001, ai sistemi whistleblowing e ai profili ESG.

Martino Filippi è counsel del dipartimento di Mergers & Acquisitions.

Specializzato in operazioni societarie strategiche, con particolare focus su fusioni e acquisizioni, private equity e venture capital, assiste clienti nazionali e internazionali – incluse società private e quotate – in operazioni di acquisizione e cessione, complesse riorganizzazioni, joint venture e investimenti di minoranza, in settori che spaziano dall’industriale all’assicurativo, sport, technology, consumer & retail.

È riconosciuto per la capacità di guidare i clienti attraverso le complessità del sistema giuridico italiano, coordinando team multidisciplinari e cross-border e garantendo soluzioni efficienti e mirate alle esigenze di business. 

Filippi segue ogni fase delle operazioni, dal processo competitivo alla firma, closing e integrazione post-closing.

Fabrizio Grillo è counsel del dipartimento di Employment.

In Hogan Lovells dal 2008, Grillo ha assistito negli anni diverse aziende italiane e straniere rispetto ai profili giuslavoristici inerenti numerose operazioni societarie (sia acquisizioni che dismissioni), compresi trasferimenti di azienda e ramo di azienda.

Il professionista assiste inoltre i clienti nella gestione ordinaria e straordinaria delle risorse umane, compresi contenziosi, accordi con dirigenti e dipendenti, procedure di esubero e riorganizzazioni.

La sua esperienza comprende l’assistenza a clienti internazionali in diversi settori, tra cui energy, oil & gas, automotive, assicurativo, e-commerce, sport e life sciences. 

Giulio Piperno è counsel del dipartimento di Restructuring and Special Situations.

L’avvocato fornisce assistenza a clienti nazionali e internazionali in complesse operazioni di ristrutturazione e riorganizzazione industriali e finanziarie di società. Assiste i clienti nel contesto degli strumenti di regolazione della crisi così come in operazioni di distressed M&A e nell’acquisizione di distressed asset per conto di fondi di investimento. Ha maturato una notevole esperienza nel diritto societario, con particolare riferimento a operazioni straordinarie, operazioni sul capitale e corporate governance.

Elisa Rossi è counsel del dipartimento di Litigation.

In Hogan Lovells dal 2017, la professionista ha maturato una significativa esperienza nel contenzioso civile, con particolare focus sulla responsabilità da prodotto. Assiste clienti nazionali e internazionali in una vasta gamma di settori, principalmente nel settore life sciences, nonché nei settori automotive e technology.

È specializzata in controversie commerciali complesse e class action e fornisce inoltre assistenza in materia di product safety.