Si prepara una raffica di assunzioni negli studi legali collegati alle grandi società di revisione. Tutti a caccia di professionisti. Kstudio associato, dove attualmente lavorano già 80 professionisti si prepara ad assumerne altri 50. In 15 potranno trovare subito posto da Deloitte, mentre il neonato Tls (Pwc) prepara una ventina di inserimenti entro l’estate. L’unico che al momento non ha una strategia in tal senso è E&Y, ma solo perché è alle prese con il problema opposto, quello cioè di razionalizzare il proprio assetto sul territorio. È quanto emerge da un forum che si è svolto nella redazione di TopLegal e a cui hanno partecipato i partner dei bracci legali dei cosiddetti Big four: Antonella Alfonsi (in foto) per Deloitte, Vincenzo Donnamaria per Kstudio, Gaetano Arnò per Tls e Francesco Marotta per E&Y. Nel corso del dibattito i soci degli studi hanno sottolineato la difficoltà che incontrano a trovare persone tagliate per svolgere la professione nei loro team. Sul fronte retribuzione, gli avvocati hanno precisato che il compenso annuo che solitamente riconoscono a un avvocato iscritto all’albo da un anno, oscilla tra i 35mila e i 45mila euro.
Sul numero di febbraio di TopLegal sarà possibile leggere il testo integrale del forum con tutti i particolari sulle strategie di crescita di queste realtà decise a giocare un ruolo di primo piano nel mercato legale nazionale.