La Scala lancia un piano di welfare aziendale
La Scala ha avviato un piano di welfare aziendale con l’obiettivo di migliorare la conciliazione tra lavoro e vita privata dei componenti dello studio.
Il piano prevede tre tipologie di benefici: bonus welfare, bonus scuola e bonus bebè. Ad averne accesso sono sia lo staff che gli avvocati, per un totale di 190 persone.
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