Angelo Zambelli (in foto) e Alberto Testi, soci di Grimaldi, sono stati i consulenti nella ristrutturazione di Rf Celada, società operante nel settore del commercio delle macchine utensili. 

Il business plan prevede un esubero di circa il 25% dei lavoratori totali, in conseguenza della cessazione parziale dell’attività produttiva e dell’outsourcing di alcuni servizi – principalmente la logistica – a provider esterni, oltre all’affidamento ad una rete di agenti dell’attività di vendita in precedenza svolta da venditori. 

L’accordo sindacale, raggiunto davanti al Ministero del Lavoro, contempla il ricorso alla cassa integrazione straordinaria (per cessazione parziale di attività) per 12 mesi, rinnovabile per altri 12, ed il ricorso al collocamento volontario in mobilità quale strumento di gestione degli esuberi. Strumento, questo, che sta dando ottimi risultati, atteso che in poco più di un mese dalla data di avvio della Cigs oltre il 60% dei lavoratori in esubero vi ha già aderito.