Gerardo Vesci, con il socio Leonardo Vesci (in foto), ha assistito con successo la Chef Express in primo grado – Sezione Lavoro del Tribunale di Civitavecchia – in un contenzioso relativo a un licenziamento disciplinare di un dipendente che, approfittando della posizione aziendale rispetto a una collega, ha posto in essere nei confronti di quest’ultima condotte caratterizzate da un forte disvalore sociale, in quanto idonee a disvelare un evidente disprezzo e una finalità lesiva della dignità della persona e gravemente lesiva della fiducia che il datore deve poter riporre nella esecuzione della prestazione da parte del lavoratore secondo i principi di correttezza e buona fede. 

Il Giudice del Lavoro di Civitavecchia ha confermato la piena legittimità del licenziamento per giusta causa del dipendente.