Il mercato del lavoro sembra essersi avviato verso una fase di recupero. Dopo la crisi degli ultimi due anni, quattro indicatori sono tornati alle condizioni pre-Covid. I soci in entrata nei primi sei mesi del 2022 sono aumentati a un ritmo superiore rispetto alle uscite rispetto a un anno fa. TopLegal ha censito 164 ingressi, pari a una crescita del 25% rispetto ai 131 registrati nello stesso periodo del 2021. Le defezioni, invece, sono aumentate del 13% a 156. Un anno fa erano state 138, un numero allora superiore agli ingressi. Gli altri tre indicatori della possibile ripresa del mercato sono il numero delle de-equitizzazioni, quello delle promozioni interne e gli ingressi di professionisti di altri settori in studio. Il numero di soci equity uscenti che hanno accettato ruoli da salary o da collaboratore nello studio in entrata si è ridotto… (prosegui la lettura su TopLegal Review, nr. ottobre/novembre 2022)

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