Corporate Counsel Awards 2025, al via le autocandidature
La premiazione si svolgerà il primo luglio 2025 presso il Museo Nazionale Scienza e Tecnologia “Leonardo da Vinci” di Milano
Da oggi all’8 maggio 2025 sarà possibile candidarsi alla XII edizione dei TopLegal Corporate Counsel Awards. La premiazione si svolgerà il primo luglio 2025 presso il Museo Nazionale Scienza e Tecnologia “Leonardo da Vinci” di Milano. Nati nel 2013, i TopLegal Corporate Counsel Awards sono i primi riconoscimenti dedicati alle direzioni legali e al contributo strategico delle squadre in-house allo sviluppo del sistema Paese.
Come candidarsi ai TopLegal Corporate Counsel Awards
Si potrà concorrere nelle 51 categorie in concorso: 26 premi di squadra e 25 premi individuali. Possono concorrere al prestigioso premio le Direzioni legali di società con sede in Italia. La competizione è aperta anche a singole figure delle aree legale, compliance, Dpo, finanziaria, risorse umane e tax. I finalisti saranno scelti dal Centro Studi di TopLegal e dalla Commissione tecnica in base a valutazioni di consistenza, pertinenza e congruità dell’autocandidatura, seguendo regole ormai consolidate all’insegna della meritocrazia e trasparenza.
Il Regolamento di partecipazione è disponibile sul sito della competizione. Le autocandidature possono essere inviate utilizzando l’apposito modulo digitale. Per inviare la propria candidatura, occorre:
- accedere o registrarsi al sito di TopLegal;
- selezionare “Corporate Counsel Awards”;
- procedere con la candidatura, descrivendo nell’apposito modulo digitale il progetto o l’attività affrontata per il cliente e la soluzione implementata, evidenziando gli elementi di unicità e le criticità del mandato, le sfide e l’eventuale utilizzo di approcci innovativi all’assistenza;
- illustrare nel modulo l’impatto dell’assistenza sulle attività commerciali e sugli obiettivi strategici dell’azienda.
Perché candidarsi
Candidarsi ai Corporate Counsel Awards significa mettere in risalto il lavoro delle Direzioni legali aziendali per il successo e la crescita del business dell’impresa. Inoltre, dimostra concretamente la contribuzione dei professionisti e delle squadre al raggiungimento degli obiettivi aziendali strategici. Infine, consente il networking qualificato tra pari durante l’evento di premiazione.
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