Lablaw, con il socio fondatore Luca Failla (in foto)  e il partner Elisabetta Cassaneti, ha assistito Ikea nella trattativa per il rinnovo dell’accordo integrativo aziendale che ha portato alla firma del nuovo contratto integrativo aziendale che disciplinerà per il prossimo triennio il rapporto di lavoro di oltre i 6000 dipendenti dei 20 store italiani di Ikea.

L’accordo integrativo, che è stato approvato da un referendum dei lavoratori, regolamenta tra le altre cose le maggiorazioni per il lavoro festivo e domenicale, il premio di partecipazione ed il welfare aziendale.

Lablaw ha seguito fin dall’inizio la procedura di negoziazione, con lo studio e l’attuazione della disdetta degli accordi integrativi aziendali precedenti e oggi rinnovati.