La Scala Società tra Avvocati ha presentato il nuovo piano industriale triennale che definisce la strategia di sviluppo di medio periodo dello studio guidato dal presidente e senior partner, Marco Pesenti (in foto a destra), e dall’amministratore delegato, Christian Faggella (in foto a sinistra).

Il piano, delineato con il supporto di Unistudio Business Consulting, si inserisce in un percorso di continuità e rafforzamento della nuova struttura di governance (con la nomina della partner Luciana Cipolla quale vicepresidente e del direttore generale Vittorio Palazzo in CdA) e punta a consolidare la leadership nelle attività oggi core e ad ampliare l’offerta di servizi legali ad alto valore aggiunto, attraverso un approccio orientato all’innovazione, alle partnership strategiche e alla condivisione di valore.

Un ulteriore elemento distintivo del piano è rappresentato dallo sviluppo di La Scala Network, concepito come un asset strategico a supporto della crescita e della prossimità al cliente.

Questo modello permetterà di coniugare conoscenza dei contesti locali, uniformità del servizio e capacità di risposta tempestiva, rafforzando al contempo le relazioni professionali sull’intero territorio nazionale.

In linea con questa strategia, La Scala punterà in modo deciso – oltre che sulla crescita interna confermata dalla nomina di cinque nuovi soci nel 2026 – sulla crescita per linee esterne, attraverso lateral hire, per accelerare lo sviluppo dimensionale, ampliare le competenze distintive e presidiare nuovi ambiti di mercato ad alta complementarità rispetto al core business, in particolare nel diritto commerciale, Corporate, M&A e restructuring.

Il piano prevede, inoltre, un significativo programma di investimenti in tecnologia, Intelligenza Artificiale e gestione avanzata dei dati, con l’obiettivo di aumentare l’efficienza operativa, ridurre la variabilità dei processi e migliorare la prevedibilità dei tempi e dei risultati.

L’adozione di soluzioni evolute e modelli operativi data-driven rappresenterà un fattore abilitante per la scalabilità del business, il miglioramento della qualità del servizio e la creazione di nuove opportunità di valore per clienti e partner.

Il piano delinea, infine, un percorso di crescita triennale solido e progressivo anche sul piano economico-finanziario, con un incremento dell’Ebitda pari a circa il 30%.

“Con il nuovo Piano Industriale Triennale abbiamo definito una visione di crescita sostenibile e integrata, fondata su sei pilastri strategici che guideranno l’evoluzione di La Scala nel prossimo triennio: leadership nelle aree core e sviluppo di practice complementari ad alto potenziale, forte impulso alla crescita per linee esterne, valorizzazione delle relazioni strategiche, investimenti in tecnologia e gestione dei dati e rafforzamento di marketing, comunicazione e networking”, ha commentato Marco Pesenti, presidente e senior partner di La Scala Società tra Avvocati.

“In questo percorso, la centralità del cliente assumerà un ruolo ancora più importante: puntiamo a costruire partnership solide e durature, basate su relazioni di fiducia e sulla capacità di generare valore nel tempo. Un obiettivo reso possibile da un modello organizzativo efficiente, da investimenti continui in innovazione e da una costante valorizzazione delle nostre Persone”, ha dichiarato Christian Faggella, amministratore delegato di La Scala Società tra Avvocati.