Labour Forum
Hotel Scala Milano, via dell’Orso 6 • Milano 22 10 2024 • 0:00 - 14:00
Il mercato del lavoro italiano è stato investito negli ultimi anni da una serie di cambiamenti socio-economici: il Covid, la femminilizzazione della forza lavoro, i criteri Esg, l’invecchiamento della popolazione. Cambiamenti che hanno reso più importanti il welfare aziendale e la formazione aziendale.
Parallelamente, la digitalizzazione ha abilitato smart working e lavoro ibrido, mentre più incerto è l’impatto dell’intelligenza artificiale, che da un lato aiuta i lavoratori nelle loro mansioni, dall’altro sostituisce alcuni di essi.
In questo quadro di grandi cambiamenti sociali e tecnologici, a restare ferme sono state le retribuzioni, al palo da 30 anni. Mentre ciclicamente, riprende vigore il dibattito sull’introduzione di un salario minimo, senza passare dalle parole ai fatti.
Le imprese dal canto loro sono chiamate anche a governare i cambiamenti aziendali, come M&A, ristrutturazioni e crisi. Il Labour Forum di TopLegal costituisce una preziosa occasione di dialogo e confronto tra imprese, responsabili del personale, professionisti legali e istituzioni, per plasmare il mercato del lavoro di domani.
A chi è rivolto
General e Senior Counsel, CEO, Compliance Officer, Direttori HR, HR Manager, Direttori Generali; Direttore Relazioni Industriali e Sindacali; DPO.
["Moderatore"] Content Coordinator
TopLegal
Direttore dell'Area Lavoro, Welfare e Capitale Umano
Confindustria
Partner
WI Legal
Consigliera delegata al Lavoro, politiche sociali e pari opportunità
Città Metropolitana di Milano
Professore ordinario
Università Bocconi
General Counsel
Gi Group
["Avv."] Founding Partner
Failla&Partners
["Avv."] Partner
Trifirò & Partners
Partner
A&A
["Avv."] Founding Partner
Zambelli & Partners Studio Legale
Head of TIM Academy & Development
TIM
Country Human Resources Director (Medical Care -Dermocosmetics)
Pierre Fabre
Director, Human Capital & Organization
Istituto Italiano di Tecnologia
Membro del Consiglio Esecutivo
HR People
VP Chief HR, Organization & Communication Officer
Gruppo Sirti
["Sig.ra"] Direttore ufficio legale
L’Oréal
Equity Partner
Key2People
["Prof."] Professore ordinario
Università Cattolica del Sacro Cuore
P&C Labour Relations Manager
Sanofi
Presidente Nazionale Associazione Direttori del Personale G.I.D.P.|H.R.D.A
G.I.D.P. (associazione)
22 10 2024
Hotel Scala Milano, via dell’Orso 6
0:00 - 14:00
Evento Fisico
09:00 – 09:25 Accredito & Ingresso
09:25 – 09:35 Saluti di benvenuto – Diana Alessandra De Marchi, Presidente Commissione Pari Opportunità e Diritti Civili del Comune di Milano e Consigliera delegata al Lavoro e Politiche sociali della Città Metropolitana di Milano
09:35 – 09:45 Saluti di benvenuto – Pierangelo Albini, Direttore dell’Area Lavoro, Welfare e Capitale Umano di Confindustria
09:45 – 11:00 1°Panel: L’impatto dei cambiamenti sociali e legislativi sul mondo del lavoro
Maurizio Del Conte, Docente alla Bocconi e Presidente, Afol
Giacinto Favalli, Partner, Trifirò & Partners
Gabriele Gianduia, Partner, A&A Studio Legale
Andrea Laudadio, Head of TIM Academy & Development, Tim
Gabriele Patrizi, Membro del Consiglio Esecutivo, HR People
Alessandro Rosina, Demografo, Università Cattolica
11:00 – 11:25 Networking break
11:25 – 12:15 2°Panel: L’impatto della tecnologia sul mondo del lavoro
Nicoletta Marinucci, Country Human Resources Director, Pierre Fabre
Luca Massimo Failla, Founding Partner, Failla&Partners
Valentina Ranno, General Counsel e Compliance Director, l’Orèal
Francesco Veneziani, HR Country Labor Relations Manager, Sanofi
Marco Monga, Director, Human Capital & Organization, Istituto Italiano di Tecnologia
Marina Verderajme, Presidente Nazionale, G.I.D.P.
12:15 – 13:00 3°Panel: Governare i cambiamenti aziendali
Eleonora Cangemi, WI Legal, Partner
Dario Dell’Osa, General Counsel, Gi Group
Barbara Grasselli, Zambelli & Partners Studio Legale, Founding Partner
Clemente Perrone, Chief Human Resources & Organization Officer, Sirti
Roberto Ravagnani, Partner, Key2People
13:00 Networking Lunch
