Carnà & Partners
- 7, Via Aristide de Togni | Milano
- Tel: +39 02 87166657
- https://www.carna.it/identita/chi-siamo/
- carna@studiocarna.it
Carnà & Partners è uno studio professionale specializzato nelle attività di consulenza e supporto in materia di corporate governance, compliance integrata e controlli interni, competenze fondamentali per lo sviluppo sostenibile e durevole del business.
Da oltre vent’anni, lo Studio supporta imprenditori, manager ed aziende mediante un approccio snello e multi disciplinare, erogato attraverso Professionisti che operano a stretto contatto con il Cliente (partnership). Le competenze diversificate e complementari garantiscono un servizio non solo ad elevato valore aggiunto ma personalizzato in relazione alle specifiche esigenze del Cliente.
Si tratta dell’approccio da noi definito di “compliance integrata”, finalizzato a comprendere a fondo i fenomeni aziendali e le relative interazioni e a valorizzare ed integrare i processi e i presidi già esistenti, a servizio dell’efficienza e dell’efficacia del sistema di controllo interno.
Lo Studio fornisce un’assistenza professionale, qualificata e personalizzata sulla base delle esigenze specifiche di ogni singolo cliente, grazie a un’organizzazione dinamica e multidisciplinare.
Mission
Lo Studio si pone come obiettivo primario quello di offrire un supporto professionale di altissima qualità,
fondato su principi etici, competenza tecnica e vicinanza al Cliente, con l’intento di accompagnare le
organizzazioni verso uno sviluppo sostenibile, consapevole ed efficiente.
L’ambizione è diventare un punto di riferimento nel panorama della consulenza professionale, per tutte le
realtà che, come noi, sono convinte che “being ethical is a good business”.
La vision dello studio, espressa nel claim “being ethical is always a good business”, esprime l’identità e
l’approccio dei nostri professionisti. Essa rappresenta non solo un principio ispiratore, ma una dichiarazione
d’intenti che guida ogni azione, decisione e relazione professionale.
Lo Studio si impegna quotidianamente a tradurre questo valore in comportamenti concreti, al fine di garantire
l’integrità in ogni suo ambito e l’eccellenza dei suoi servizi.
Ogni attività svolta è orientata a superare la mera logica burocratica, ponendosi come strumento di reale
supporto per le organizzazioni. L’analisi del contesto, la formulazione di soluzioni e l’assistenza operativa sono
pensate per generare vantaggi tangibili, contribuendo allo sviluppo sostenibile e all’efficienza gestionale delleimprese. L’obiettivo è far sì che ogni Cliente possa percepire concretamente e apprezzare il valore del supporto
ricevuto e considerare i Professionisti dello Studio quali business partner concreti e affidabili.
Queste dichiarazioni sono fondate su una cultura professionale condivisa, nutrita dall’impegno costante, dalla
passione e dalla competenza delle sue Persone.
I settori in cui lo Studio ha maturato una specifica esperienza comprendono: Banking & Financial Services, Energy, Fashion&Luxury, Gaming, Life Sciences, Retail, Real Estate, Transports & Logistics.
Abbiamo assistito due grandi multinazionali farmaceutiche coinvolte in procedimenti distinti dell’Autorità Nazionale Anticorruzione, conclusisi senza sanzioni grazie all’efficacia dei modelli organizzativi adottati. Inoltre, abbiamo supportato imprese sottoposte ad amministrazione giudiziaria ex art. 34-bis Codice Antimafia, sia come consulenti sia come membri degli Organismi di Vigilanza, contribuendo al recupero della piena operatività e spesso all’anticipata revoca delle misure.
Nel contenzioso penale, abbiamo fornito consulenza tecnica in cause contro dirigenti per reati tributari, societari e, nel settore bancario, usura, ottenendo sempre esiti positivi.
Abbiamo anche sviluppato progetti di compliance integrata per multinazionali farmaceutiche, armonizzando normative e procedure internazionali e locali, migliorando l’organizzazione e promuovendo una cultura di responsabilità individuale e collettiva.
Infine, il nostro impegno etico è confermato dalla Certificazione per la Parità di Genere, che riflette la promozione di ambienti di lavoro inclusivi, insieme all’adozione del Modello Organizzativo ex d.lgs. 231/2001 e del Codice Etico.