Dopo White & Case e Dewey & LeBoeuf, anche Ashurst vara una stretta sui partner della law firm. Secondo quanto riporta la stampa inglese (The Lawyer), infatti, i vertici dello studio internazionale, guidato in Italia da Franco Vigliano (in foto), hanno invitato i soci a tenere un certo tenore di lavoro per conservare il proprio lockstep ai livelli previsti. Il comitato di remunerazione, guidato da Nigel Ward, avrebbe inviato ai soci, la scorsa settimana, una email, esortandoli a conformarsi agli elevati standard che ci si aspettano e che nessuno è esente da possibili tagli.

Nella comunicazione si inviterebbero i partner a non portarsi al di sotto dei 65 punti capitale. Un livello sotto il quale nessun partner è mai sceso da quando è stato introdotto, nel 2008, il sistema a punti.