Gli studi aprono l'accesso alla partnership frenando le defezioni dei collaboratori più esperti. Nel 2022 sono stati premiati più senior associate e counsel. I più meritevoli o per lo meno attivi in aree ritenute strategiche. Le promozioni hanno mitigato le uscite di professionisti che puntano a realizzare le loro aspirazioni di carriera bloccate. L'Osservatorio senior associate e counsel di TopLegal ha registrato 94 passaggi di collaboratori senior tra gennaio e novembre 2022... (prosegui la lettura su TopLegal Review, nr. dicembre/gennaio 2023)
