Diversity

Verso smart board, il punto su donne e Cda

A cinque anni dalla Legge Golfo-Mosca la presenza delle donne nei Cda è passata dal 7 al 30 per cento. Poche però ricoprono cariche apicali. Forte lo scollamento di genere anche sul fronte remunerazioni

30.01.2017

Verso smart board, il punto su donne e Cda

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Sandra Mori , Stefania Bariatti , Chiomenti , Coca-Cola , Borsa Italiana , Intesa Sanpaolo , Telecom Italia , Autogrill , Consob , Sias , Valore D


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Var. Pos. Studio Punteggio
1 BonelliErede 7,767
2 Chiomenti 6,176
3 Legance 5,372
4 Gianni & Origoni 5,368
5 Dla Piper 4,068
6 Dentons 2,577
7 Gatti Pavesi Bianchi Ludovici 2,571
8 Bird & Bird 2,476
9 Hogan Lovells 2,281
10 Gattai Minoli 2,200
11 Clifford Chance 1,978
12 Advant NCTM 1,824
13 Orrick Herrington & Sutcliffe 1,645
14 Cleary Gottlieb Steen & Hamilton 1,637
15 SLA Linklaters 1,584

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